Realización de la Encuesta de Evaluación del Clima y de la Cultura de Seguridad en la empresa
Evaluado el Clima y Cultura de Seguridad en CLC a través de la encuesta confidencial on-line, en la que participó más del 80% del personal, desde la alta dirección, línea jerárquica intermedia y operadores.
Con base en los resultados a la encuesta fue diseñado un programa de formación y sensibilización de los aspectos de la cultura de seguridad del comportamiento, involucrando y promoviendo el compromiso personal con el desempeño en seguridad de la alta dirección, línea jerárquica intermedia y operadores.
Programa de Formación en Fundamentos de Gestión de Seguridad del Comportamiento, para toda la Línea Jerárquica, Operadores de Mantenimiento y Operadores de Turno
Formación a toda la Línea Jerárquica, Operadores de mantenimiento y de turnos en los fundamentos de gestión de la Seguridad del Comportamiento, en las instalaciones de la empresa ubicadas en Aveiras de Cima:
- 3 Formaciones a la alta dirección, línea jerárquica intermedia y operadores de turno (Noviembre 2010)
- 3 Formaciones a operadores de mantenimiento y operadores de turno (Diciembre 2010)
- 1 Formación a operadores de turno (Enero 2011)
